Startup & Entrepreneurship

Boundless: Come sopravvivere alle politiche del lavoro all’estero

Boundless tasse abroad

Boundless è una startup in grado di provvedere come interprete legale di una persona o un team all'estero e offre servizi per aziende.

Sta diventando sempre più importante, per i lavoratori, avere una opzione per lavorare da casa, e sempre più persone stanno lasciando i propri lavori, se questi non potessero adempiere a tale funzionalità.

Per i professionisti di ogni professione, ma soprattutto per quelli dell’IT, significa scegliere dove lavorare e come, ma per una azienda significa invece una pressione forte ad essere accomodante alle richieste dei lavoratori nell’ambito organizzativo, ma soprattutto a dover essere attenta alle responsabilità che queste implicano.

Ora la domanda: E se casa fosse in un altro stato?

Per Boundless la pandemia è stata una impennata di domanda, proprio in questo senso, sono nati prima che questa diventasse la norma, e si specializzavano in pagamenti di conformità fiscale e occupazione, indipendentemente dallo stato in cui l’impiegato lavora.

Far lavorare qualcuno, o proprio dei team interi in una nazione dove la compagnia non esiste, è come farli andare in un campo minato.

Richiede comprensione delle leggi locali e obblighi di benefit ai lavoratori.

Se per esempio una persona inglese deve spostarsi in Francia, dovrà essere soggetto alle leggi francesi sulla tassazione, e provvedere ai diritti e alle protezioni del lavoratori che esse prevedono.

Ecco, navigare per queste regolamentazioni è tricky, e Boundless fa questo: un software che gestisce dove sono, i pagamenti e i benefits di tutti i lavoratori, ma anche il loro status fiscale.

Boundless costruisce diverse entità legali legate alle nazioni dove è necessario registrarsi per avere un regime fiscale e agisce come impiegato legale, prendendosi anche dei rischi.

Compagnie del genere si prendono una grossa dose di rischio

Questo perché la struttura legale standard è un accordo tripartito in cui l’impiegato legale si prende la responsabilità legale per l’adempimento, il proccessing e le scadenze delle tasse nel nuovo paese, e se l’azidenda pagante non dovesse farlo ne risentirebbero direttamente.

Sembra un lavoro che nessuno farebbe, ma nell’ultimo round di finanziamento hanno raggiunto cifre stellari.

Detto questo, i servizi di questo genere di startup si stanno espandendo in tutto il mondo per riuscire a coprire questa domanda del mercato.

Che ne pensi?

La useresti come soluzione per tua azienda?

Boundless: Come sopravvivere alle politiche del lavoro all’estero

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