Daily Orange Squeeze Episodio 107 – Ibridazione del lavoro

Come per tutte le decisioni complesse, è facile perdersi mentre si cerca di conciliare i diversi elementi.
Alcuni suggerimenti al riguardo.
Come si fa quindi?
Bisogna innanzitutto riconoscere il valore di ogni posizione. Nei limiti e nei dubbi.
Tutti i punti di cui parliamo sono fondamentali nel processo di ibridazione. Tutto sta nel gestire al meglio le risorse. C’è bisogno di dati e di informazioni prese direttamente dalla forza lavoro. Per definire una “politica ibrida” occorre anzitutto conoscere il parere dei dipendenti e cercare di organizzare i processi produttivi in base alle loro esperienze e necessità.